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人才招聘

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	招聘職位：運營經理(0人)
	內容：	1、30歲以上男性，從事物流工作三年以上 2、二年以上同行業同等崗位工作經驗；對物流行業信息敏感 3、具備較強的綜合協調能力、團隊管理能力、抗壓能力 4、對物流運營再造、運營規劃有一定的運作能力。 5、能接受外派或出差者優先

	招聘職位：人力資源主管/經理�。ù雒孀h）(0人)
	內容：	1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷； 2、3年以上人力資源經理工作經驗，有培訓行業從業經驗優先； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策

	招聘職位：業務人員（業務員/主管/經理）待遇面議(0人)
	內容：	1、男性 25歲以上 2、性格開朗大方，思路清晰，做事認真 3、有一定的客戶資源具有物流從業經驗3年以上 4、有良好的溝通技巧和語言表達能力，較強的應變能力和判斷力，具有敬業精神